1、根据不同的部门设置和知识特性,企业可分部门、专业、项目开展培训,答题学习。
2、为提升企业对关联机构或公司的培训效果,着力解决对外培训中人员变动频繁、科目类别繁多、教学练习不便等问题
3、拥有严密的信息安全防护体系,未经授权,企业外人员一律无法登陆或查阅用户资料
1、员工可在个人中心的“成绩单”栏目中查看每项答题的成长进度、排名情况,及时调整自己的学习状态和练习计划。
2、员工可在“自学练习”中领取学习任务,结合自身学习习惯,对每日学习次数和时间进行设置。
按照企业需求总结归纳员工学习成效,通过分析后台数据,形成专业的分析报告发送企业负责人或联络人。
v5.0.1
1.修改拼课主页
2.修改报名主页
3.完善其他bug
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